为了更好地指导毕业生顺利就业，提高毕业生就业质量，5月29日，yl23411永利在载物楼905组织召开毕业班班主任就业工作推进会。会议由公司党委书记关利钦主持，全体21级毕业班班主任参加。

关利钦书记通报了近期学院就业工作的整体进展，从2024届毕业生就业率总要求、毕业生关键节点就业率要求、目前整体就业情况、专升本录取及上传就业系统情况、各班就业推进情况、目前存在的问题以及下一步就业重点举措和方法等方面进行讲解与交流。她提出三点具体要求：一是各位班主任要设定具体的就业工作目标，细化工作举措，加快进度，攻坚克难，确保完成就业工作任务；二是要准确把握员工的就业需求和困难，积极与员工沟通，提供个性化的指导和帮助；三是要充分利用校内外资源，积极拓展就业渠道，优化就业指导和困难群体帮扶，为员工提供更多的就业机会。

徐永全副书记指出，班主任作为员工最亲近的人，要深入了解员工的需求和困难，为员工提供有针对性的帮助和支持。同时，班主任还要加强与用人单位的联系和沟通，积极推荐员工就业，为员工的就业工作做出更大的贡献。

毕业班班主任结合本班员工的实际情况，汇报了目前就业工作遇到的困难及下一步的工作打算。

此次毕业班班主任就业工作推进会的召开，为毕业班员工的就业工作指明了方向，提供了有力的支持，为学院做好毕业生就业指导和毕业生离校工作起到了积极的指导作用。