为全力做好员工就业指导工作，加大就业服务工作力度， 创新就业指导模式，引导老员工了解用人单位需求、合理进行职业规划，并选拔优秀代表参加省赛，学校举办永利集团 2020 年老员工模拟招聘大赛。由yl23411永利承办的校级复赛于11月6日下午在明尚楼拉开帷幕。

 

为打造真实求职环境，为同学们提供锻炼、实践的良好平台。本次模拟求职大赛分三个组别，五个类别。分别是，企招组：企业综合事务类，生产技术类，市场营销和服务类；公招组：综合类，事招组：综合类。各类别比赛分别在四个教室同时进行。

 

 

 

大赛采取了个人自我介绍，情景模拟，压力问答三个环节进行比赛。第一环节各位选手进行自我介绍和竞聘陈述后，由选手自行抽取第二环节的情景模拟题目，模拟在工作过程中遇见问题时个人处理解决问题的能力。之后由各位面试官对选手进行压力问答。比赛中，参赛选手严阵以待、着装正式、自信笃定，思维灵活，尽可能的表达自己的观点，展现出自我风采。

 

 

 

 

比赛结束后，各评委老师对选手们的表现做了点评，首先充分肯定了选手优秀的个人素质和现场发挥，同时也提出同学们还有很大的上升空间，希望通过参加比赛，从简历制作、自我展示、临场发挥、人岗匹配等多方面提升自我，提高求职竞争力。

 

 

 

 

 

 

此次大赛校级复赛，取得了良好效果，展现了国土学子精神风貌。同时，通过大赛也使同学们更好的认识自我、了解职场、提升就业竞争能力，受到各学院的大力支持和同学们的一致好评。