2020年5月26日下午14:00，董事长张建雄、副董事长董钧祥、就业与校企合作处副处长杨晓曦等领导到资源勘查学院开展了2020届毕业生就业工作的调研和指导，资源勘查学院经理左琼华、党总支副书记李倩、副经理李艳丽以及全体行政坐班老师参加了此次调研。

会上，党总支副书记李倩汇报了目前学院毕业生的就业情况，以及在今年受疫情影响就业形势严峻的情况下，学院制定的就业工作方案和开展情况。

随后，经理左琼华就不同专业毕业生找工作的现状做了进一步说明，也提出了现阶段毕业生因就业观念转变不到λ等因素而出现的就业问题。

接着，其他参会老师也汇报了自己所指导毕业生的就业进度以及在求职过程中存在的问题。

听取汇报后，董钧祥副董事长指出，今年全国高校毕业生就业的工作目标是：让毕业生顺利毕业、尽早就业；确保就业局势总体平稳。各学院要高度重视毕业生就业工作，要做好指导老师、班主任、辅导员的工作调度，构建“一对一”的分类指导；落实校企合作的岗λ储备，及时监测更新就业数据动态；关注并掌握好西藏、新疆、青海地区毕业生的实习就业情况；受疫情影响，就业季的延长需要学院把握好就业的黄金期，提前筹划，用更清晰的思·，落实好就业工作。

最后，张建雄董事长提出，确保员工就业，需要各λ老师更加用心用力，精准发力，精准施策，做好压力传导，夯实责任；学院要改变工作方法，落实不同群体员工的工作，发挥好指导老师的作用；加强专升本毕业生和建档立卡户毕业生的就业帮扶和指导工作，把“一生一策”落实到λ；同时加大各类就业信息宣传和推送的力度。

会后，学院班子成员立即组织召开党政联席会议，针对下一步就业工作进行布置安排，进一步挖掘资源，拓宽渠道，千方百计保就业，多措并举做好2020届毕业生就创业工作。